Czy stracę pracę z powodu ChatGPT?
Sztuczna inteligencja, sieci neuronowe, duże modele językowe, chatboty, w tym ChatGPT - to najnowocześniejszy postęp, hipnotyzujący i trochę przerażający. Poważną obawą jest to, że szybkie przyjęcie technologii może spowodować bezrobocie technologiczne - utratę miejsc pracy, ponieważ ludzie są zastępowani przez sztuczną inteligencję.
Jak realne są te obawy?
Bill Gates uważa, że sztuczna inteligencja nie zastąpi całkowicie ludzkiej pracy, ale pomoże zwiększyć jej wydajność. Tak jak aplikacje biurowe nie zastąpiły pracowników biurowych, tak sztuczna inteligencja stanie się nowym narzędziem dla ludzi, a nie ich substytutem. Co więcej, Gates uważa, że możliwe jest skrócenie tygodnia pracy do 3 dni poprzez zwiększenie wydajności pracy. Nie wiadomo jednak, czy 3 dni będą opłacane tak samo jak 5 dni.
Według Goldman Sachs, wpływ sztucznej inteligencji na pełnoetatowe miejsca pracy może potencjalnie dotyczyć około 300 milionów stanowisk. Joseph Briggs i Devesh Kodnani, autorzy raportu, sugerują, że około dwie trzecie obecnych miejsc pracy jest przynajmniej częściowo podatnych na automatyzację SI, podczas gdy generatywna SI ma potencjał, aby zastąpić do 25% istniejącej pracy.
Badania przeprowadzone przez McKinsey Global Institute w ośmiu krajach (Francja, Niemcy, Japonia, Chiny, Indie, Hiszpania, Wielka Brytania i Stany Zjednoczone) wskazują, że do 2030 r. około 100 milionów pracowników może być zmuszonych do zmiany zawodu.
Seo.ai idzie jeszcze dalej, przewidując, że do 2030 r. około 800 milionów miejsc pracy na całym świecie może zostać zastąpionych przez sztuczną inteligencję. W ramach przygotowań do tej zmiany, w ciągu najbliższych trzech lat oczekuje się, że ponad 120 milionów pracowników przejdzie przekwalifikowanie.
Najbardziej i najmniej narażone zawody
Różne zawody podlegają komputeryzacji w różnym stopniu: gdzieś sztuczna inteligencja będzie w stanie przejąć część zadań roboczych, gdzieś będzie w stanie całkowicie zastąpić ludzi, a gdzieś w ogóle nie będzie w stanie ich zastąpić ze względu na specyfikę pracy.
| Źródło | Najbardziej narażone zawody | Najmniej narażone zawody |
| “The Future of Employment: How Susceptible are Jobs to Computerisation?” autorstwa Frey i Osborne, University of Oxford, 2013 | Urzędnicy wprowadzający dane, paralegaliści i asystenci prawni, telemarketerzy, urzędnicy ds. pożyczek, urzędnicy ds. akt, osoby przygotowujące rozliczenia podatkowe, kinooperatorzy, kasjerzy | Dentyści, chirurdzy, duchowni, trenerzy sportowi, leśnicy, projektanci mody, mikrobiolodzy, hydrolodzy, architekci krajobrazu, planiści wydarzeń |
| “GPTs are GPTs: An Early Look at the Labor Market Impact Potential of Large Language Models”, OpenAI, University of Pennsylvania, 2023 | Ankieterzy, tłumacze ustni i pisemni, specjaliści ds. podatków, matematycy, korektorzy, urzędnicy ds. korespondencji, księgowi i audytorzy | Operatorzy sprzętu rolniczego, sportowcy, kucharze, operatorzy koparek, zmywacze naczyń, kamieniarze, monterzy i naprawiacze linii elektrycznych |
| “How will Language Modelers like ChatGPT Affect Occupations and Industries?”, Felten, Raj i Seamans, 2023 | Telemarketerzy, nauczyciele, socjologowie, urzędnicy ds. zamówień, analitycy zarządzania, specjaliści ds. zasobów ludzkich, psychologowie kliniczni, doradczy i szkolni | Tancerze, architekci krajobrazu i ogrodnicy, murarze, rzeźnicy i pakowacze mięsa, rybacy, zmywacze naczyń, operatorzy ciężarówek i ciągników przemysłowych |
Wspomniane powyżej badania uwzględniają setki różnych zawodów. Tabela przedstawia tylko niewielką część z nich.
Co przyniesie przyszłość?
Jak mówi przysłowie, kiedy jedne drzwi się zamykają, otwierają się inne. Sztuczna inteligencja może nie tylko odbierać ludziom pracę, ale także tworzyć nowe miejsca pracy. Rzeczywiście, Światowe Forum Ekonomiczne stwierdziło w październiku 2020 r., że sztuczna inteligencja prawdopodobnie wyeliminuje 85 milionów miejsc pracy na całym świecie do 2025 r., ale stworzy również 97 milionów nowych możliwości zatrudnienia w różnych dziedzinach, takich jak duże zbiory danych, uczenie maszynowe, bezpieczeństwo informacji i marketing cyfrowy.
Zapytajmy ChatGPT o przyszłość:
Wyobraźmy sobie rok 2040. Sztuczna inteligencja ewoluowała do punktu, w którym może zastąpić ludzi w wielu branżach. Jakie zawody zniknęły, a jakie pojawiły się nowe? Na jakie zawody jest duże zapotrzebowanie?
W skrócie, oto co przewiduje ChatGPT:
W 2040 r. sztuczna inteligencja zrewolucjonizowała branże, zastępując pracowników fizycznych, urzędników wprowadzających dane, przedstawicieli obsługi klienta i kierowców (ze względu na powszechne przyjęcie autonomicznych pojazdów). Pojawiające się zawody obejmują trenerów sztucznej inteligencji, specjalistów ds. prywatności danych, architektów wirtualnej rzeczywistości i konsultantów ds. zrównoważonego rozwoju w celu przeciwdziałania zmianom klimatycznym. Zawody o wysokim popycie obejmują etyków sztucznej inteligencji, analityków cyberbezpieczeństwa, techników konserwacji robotyki i spersonalizowanych doradców ds. opieki zdrowotnej.
Rzeczywisty krajobraz zawodów może się jednak różnić w miarę rozwoju technologii i pojawiania się nowych branż.